博业体育网页版登录(官方网站)ios/Android

本文目录一览：

• 1、图标规范标准(IOS/Android)
• 2、蓝鲸体育苹果版本怎么下载
• 3、“iphone版和android版”是什么意思?
• 4、钉钉上的签到和考勤打卡有什么区别

图标规范标准(IOS/Android)

1、先从设计稿尺寸开始说博业体育网页版登录(官方网站)ios/Android，Android的设计稿尺寸博业体育网页版登录(官方网站)ios/Android我们选择的是360*640，而IOS的设计稿尺寸为375*667。从上到下开始博业体育网页版登录(官方网站)ios/Android了解，最上方的是状态栏，Android状态栏的高度为25px，IOS状态栏的高度为20px。

2、iOS系统的图标设计制作规范主要包括尺寸、形状、颜色和细节四个方面。在尺寸方面，iOS系统对图标的大小有严格的规定。

3、图标尺寸 通知图标48PX（38mm）55px（42mm） 首屏图标和常看图标80px（38mm）88px（42mm） 短看图标172px（38mm）196px（42mm） 菜单情景图标（App内的功能图标） 图标大小70px，实际图标大小46px。（38mm） 图标大小80px，实际图标大小54px。

4、XXXHDPI（xxx-highdensityscreen，640DPI），其图标大小为192x192px keyline（重要线）样子，以192x192dp为例子 Android系统图标 对比iOS，MaterialDesign对图标规格有更详尽的标准。

5、工具栏height博业体育网页版登录(官方网站)ios/Android：88px 如搜索、选择、删除、回复等。

蓝鲸体育苹果版本怎么下载

首先，打开苹果手机的appstore。其次，在appstore搜索栏中，搜索蓝鲸体育。最后，点击右侧下载按钮即可下载。

将苹果手机连接电脑。然后在电脑上安装下载iTunes这个软件。搜索蓝鲸体育这个软件，然后使用同步功能，就可以将下载在电脑上的软件安装在苹果手机里面。

浏览器搜索iu9软件商店。进入网站后搜索蓝鲸直播。点击页面右边的立即下载按钮。下载完成后即可使用该app。

操作手机：苹果12操作系统：iOS17苹果安装第三方软件下载具体操作如下：打开苹果手机主界面，打开safari浏览器，进入一个外部软件的下载网址，选择点击安装。待安装结束后，点击设置，点击通用，选择描述文件与设备管理。

蓝鲸体育app囊括篮球、足球、电子竞技等多种类型的资讯直播，高清画质加上在线互动为广大球迷提供更加优质的在线观赛体验。详细的赛况数据以及比分查看都是非常的方便的。

苹果手机中，点击打开苹果系统自带的应用商店，App Store。打开App Store后，可以点击右下角“搜索”。在顶部搜索框中输入想要下载的应用的名称，然后在搜索结果中，点击右侧的下载图标进行下载安装即可。

“iphone版和android版”是什么意思?

1、Android是由Google公司和开放手机联盟领导并开发的一种基于Linux的自由且开放源代码的操作系统，主要使用于移动设备。iOS是由苹果公司开发的移动操作系统。

2、Android是一种基于Linux的自由及开放源代码的操作系统，主要使用于移动设备，如智能手机和平板电脑，由Google公司和开放手机联盟领导及开发。尚未有统一中文名称，中国大陆地区较多人使用“安卓”或“安致”。

3、这是目前主流的三大移动终端系统，Android，ios，windows phone，每个系统支持的软件格式不同，所以一般同一种软件会做出三种不同的格式来适配不同的系统。所以你可以根据自己的移动终端系统来下载适合自己的软件。

钉钉上的签到和考勤打卡有什么区别

1、钉钉签到一般用于外勤人员管理，适用于出差人员，位置不固定时使用。考勤打卡一般用于内勤人员日常考勤管理，适用于上班位置相对固定的员工。

2、定位功能不同 钉钉可以定位，更快捷。只要手机和网络没问题即可。而考勤打卡没有定位功能。适用人员不同 钉钉签到用于外勤人员管理，适用于出差人员，位置不固定时使用。

3、考勤权限和考勤机功能则让管理更精准，问题发现更及时。签到功能的独特魅力 相较于考勤，签到更注重外勤人员的管理与追踪。

4、适合工作人群不同 钉钉签到一般用于外勤人员管理，适用于出差人员以及市场人员。考勤打卡一般用于内勤人员日常考勤管理，适用于上班位置相对固定的员工。

5、签到适用于外勤人员管理，考勤打卡是管理员设定一个范围，适用于内勤人员管理。考勤打卡是公司强制了时间段内的签到，过来时间算迟到。

6、钉钉上的签到和考勤打卡区别如下：钉钉签到一般用于外勤人员管理，适用于出差人员，位置不固定时使用。考勤打卡一般用于内勤人员日常考勤管理，适用于上班位置相对固定的员工。